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18 de enero de 2023- Las Comunidades Transformando el Sistema Policial (CTPF, por sus siglas en inglés) ha lanzado su segunda ronda de otorgamiento participativo de financiamiento publicando una solicitud de propuestas en apoyo a organizaciones de base pequeñas y emergentes que atienden violencia policial, criminalización, apoyos a familias y víctimas de violencia policial, campañas para invertir en las comunidades y desinvertir en el sistema policial, campañas para erosionar el poder de las asociaciones policiales y construir estrategias de seguridad basadas en la comunidad. Se aceptarán propuestas hasta el miércoles, 8 de febrero de 2023 a las 3pmET/12pmPT. Les solicitantes seleccionades recibirán $50,000 al año por tres (3) años para un total de $150,000.
En el otoño del 2021, las Comunidades Transformando el Sistema Policial (CTPF) comenzaron a transicionar a un programa de otorgamiento participativo de financiamiento. Para saber más sobre el primer proceso de otorgamiento participativo de financiamiento y nuestras lecciones aprendidas, haga clic aquí. Este año, nuestro comité participativo de concesión de becas revisará cada propuesta elegible utilizando una rúbrica de puntuación del CTPF como guía. El equipo de CTPF y el comité notificará a les solicitantes del estado de su solicitud para el 31 de marzo de 2023.
Para más información sobre esta oportunidad favor registrarse para participar en el webinar para solicitantes el miércoles, 25 de enero de 2023 a las3pmET/2pmCT/1pmMT/12pmPT.
Favor notar que todes les solicitantes deben acceder al portal en línea de las subvenciones y completar una prueba de elegibilidad para recibir el enlace a la solicitud completa.
CRITERIO DE ELEGIBILIDAD
El proceso de presentación de propuesta está abierto a cualquier grupo que cumpla con el siguiente criterio:
- 501(c)(3) o auspicio fiscal por una organización 501(c)(3);
- Grupos que no formaron parte del Comité Participativo de Concesión de Becas del 2022 de CTPF
- Tener un presupuesto operativo anual para el 2023 de $750,000 dólares o menos, exactamente $750,000 dólares o menos en ingresos/rentas.
- Ser una organización de base que haga un trabajo genuino con las comunidades más impactadas por el sistema policial y encarcelamiento ;
- Tener un compromiso demostrado y explícito con la justicia racial, para las personas con discapacidad y de género que se refleje en el liderazgo de la organización y su equipo, y cómo realiza su trabajo.
- El trabajo debe incluir estrategias de construcción de poder y desarrollo de liderazgo cuyo enfoque sea hacia aquelles más impactades por el sistema policial.
CONSIDERACIONES PRIORITARIAS
Grupos que son:
- Organizaciones lideradas por personas Negras, Indígenas o personas de color (BIPOC, por sus siglas en inglés);
- Lideradas por individues que han sido directamente afectadas por el sistema de justicia criminal
- Lideradas por individues con discapacidad;
- Lideradas por individues que se identifican como trans o género no-conforme;
- No reciben suficiente apoyo de fundaciones nacionales
- Enfocan su trabajo en zonas con financiación históricamente insuficiente como las del sur, las rurales y los territorios de EEUU, etc.
Y que trabajan en:
- Campañas enfocadas en el cambio de poder y recursos del sistema policial a las comunidades para crear seguridad pública
- Desarrollar programas de respuesta no-policial y estrategias transformadoras de seguridad basadas en la comunidad
- Campañas que trabajan para reducir el tamaño, alcance y rol de la policía;
- Campañas que despenalicen la pobreza, vivienda, drogas, salud mental, justicia reproductiva y el trabajo sexual;
- Campañas para erosionar el poder de las asociaciones policiales;
- Campañas que trabajan para apoyar aquelles directamente afectades por la violencia policial;
- Apoyo a les manifestantes acusades por acciones directas y desobediencia civil en contra de la violencia policial
LO QUE NO FINANCIAMOS
- Trabajo de servicios directos que no estén relacionados a el trabajo organizativo/la abogacía que atienda asuntos sistemáticos
- Capacitación para policías
- Asociaciones lideradas por la policía, fundaciones o ligas atléticas
- Investigaciones y centros de universidades
- Individues
- Entidades gubernamentales
- Proyectos internacionales
PREGUNTAS NARRATIVAS
Las propuestas sometidas deben incluir las respuestas a las siguientes preguntas. Favor notar que puede someter sus respuestas por escrito o video.
- ¿Cómo el liderazgo y la toma de decisiones de su organización considera las comunidades más afectadas por el sistema policial? ¿Su organización tiene líderes que han sido afectades directamente por la violencia policial y encarcelamiento?
- ¿Cómo su organización trabaja hacia la creación de poder y liderazgo comunitario, particularmente entre aquelles afectades por el sistema policial?
- ¿Cómo su organización apoya las condiciones materiales y el peligro inmediato que viven les individues y comunidades más impactades por la violencia policial?
- ¿Cómo el trabajo de su organización incide en el cambio sistémico (i.e. reduciendo el tamaño y el alcance de las asociaciones policiales, despenalizando la pobreza, las drogas, el trabajo sexual, etc. y/o transfiere el poder y los recursos de la policía a las comunidades?
- Favor describa el historial y la trayectoria trabajando en asuntos relacionados con la vigilancia policial. Les exhortamos a que comparta con quién ha estado colaborando y cualquier trabajo previo que ha atendido el sistema policial, criminalización o vigilancia.